به گزارش تارنمای جنوب، حجت‌الاسلام محسن اداوی در جلسه شورای عالی فرهنگی شرکت ملی حفاری ایران با تاکید بر ضرورت اتحاد نگرش های فنی، تخصصی با مسائل فرهنگی، گفت: اتحاد و انسجام بین نگرش های فنی، تخصصی با فرهنگ بسیار ضروری است.
وی افزود» در کشور شرکت های مختلفی در حوزه های صنعتی و تخصصی وجود دارد که مشغول فعالیت هستند ولی نقش فرهنگ در آن ها بسیار کم رنگ است. برخی از مدیران این مجموعه ها در کنار سایر مدیریت ها یک مدیر فرهنگی هم قرار می دهند تا اقدامات فرهنگی به صورت کاملا مُجزا از اقدامات دیگر انجام شود. این در حالی است که تفکیک کار فنی از فرهنگی یک اشتباه بزرگ به شمار می آید.
به گفته رییس ستاد اقامه نماز و امور روحانیون شرکت ملی نفت ایران، ماهیت مدیریت یک امر دووجهی و قابل تفکیک نیست و نمی توان نگاه مدیریت فرهنگی را از مدیریت فنی جدا کرد زیرا مخاطب ما سخت افزار نیست بلکه انسان ها هستند.
حجت‌الاسلام اداوی با بیان این که ۲۰هزار نیروی انسانی در شرکت ملی حفاری ایران شاغل هستند، عنوان کرد: همه این افراد دارای عواطف و احساسات هستند و نمی توان با آنها مثل ماشین برخورد کرد. قطعا ما نیاز به کار فرهنگی در این زمینه داریم. وقتی با مخاطب انسان مواجه هستیم باید اقتضائات انسان بودن را لحاظ کنیم.
حجت‌الاسلام اداوی ادامه داد: وجود مدیران ارزشمند در مجموعه صنعت نفت و توجه ویژه آن ها به مسائل فرهنگی حجت را بر ما تمام می کند که نقصان های موجود در حوزه فرهنگی را مرتفع کنیم.
وی با اشاره به فعالیت تحسین برانگیز شورای فرهنگ عمومی در شرکت های زیرمجموعه نفت در خوزستان گفت: شورای فرهنگی با حضور مدیران عامل شرکت های زیر مجموعه نفت در خوزستان ظهور بسیار خوبی داشته اند و این بستر خوبی برای سیاست گذاری های فرهنگی به شمار می آید.
مشاور فرهنگی مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران همچنین از تدوین سند فرهنگی راهبردی در صنعت نفت خبر داد و گفت: امیدواریم با برگزاری جلسات مفید با هدف تبادل تجربیات شاهد انساجم و وحدت رویه در انجام کارهای فرهنگی باشیم.
